景创科技营收连升 去年净利降19%经营现金净额降9成
据悉,为加快培养各类人才,支撑新特钢项目顺利投产,满足新特钢项目模拟经营要求,加快实现全球钢铁业优特长材引领者的战略目标,公司人力资源部牵头组织相关部门、单位定制新特钢项目培训方案,按照项目建设期、项目投产期及项目爬坡期的需求,分阶段实施开展培训。 他强调,不论是在年度的考核中,还是在季度的追赶超越工作中,集团一直强调“目标导向、问题导向”,在改革发展的关键时期,大家一定要敢于承认不足,敢于直面问题,在思想上革新,在行动上碰硬,解决好短板问题,拉动企业整体发展质量再上台阶。